работа
и карьера
в нашей
компании
Мы работаем в сфере разработки и продвижения мобильных приложений, решений для носимых устройств, создаем современные технологические платформы для интернета вещей. Нам приходится постоянно учиться новому, угадывать тренды и придумывать уникальные подходы и продукты для наших клиентов. Люди - главный актив нашей компании, поэтому к выбору сотрудников мы подходим с особой тщательностью и ответственностью.

Кто нам нужен

Если Вы умеете работать на результат, хотите быть на острие технологий, готовы меняться и учиться, то мы будем рады приветствовать вас в своей команде.

Аккаунт менеджер

    Обязанности:

  • Запуск, ведение и контроль проектов существующих и новых клиентов;
  • Взаимодействие с разработчиками, дизайнерами, копирайтерами для постановки задач (с помощью руководителя) и контроля за сроками выполнения;
  • Создание презентаций проектов, планов работ, брифов;
  • Базовое делопроизводству по проекту (подготовка и подписание Договоров, Актов);
  • Общение с клиентом на встречах, по телефону, скайпу и электронной почте;
  • Формирование и контроль за исполнением протоколов встреч;
  • Информационная поддержка клиента: доведение статуса работы, актуальных вопросов, разрешение проблем клиента;
  • Обработка контента клиента, ведение контента в случае специальных проектов;
  • Установление и поддержание конструктивных отношений с клиентами;
  • Требования:

  • Опыт работы в сфере информационных технологий, digital от 1 года будет преимуществом;
  • Знание основ проектного менеджмента, умение свободно работать с Word, Excel, Powerpoint обязательно;
  • Умение работать на уровне пользователя с ведущими CMS, Photoshop крайне желательно;
  • Клиентоориентированность, уравновешенность, последовательность;
  • Высокая степень организованности, умение планировать личное время и время команды;
  • Умение и желание работать в коллективе, при этом готовность контролировать членов команды;
  • Умение вести конструктивный диалог ради достижения результата;
  • Навыки перевода с “технического языка на человеческий” и наоборот;
  • Внимание к деталям, цифрам;
  • Настойчивость в достижении целей;
  • Грамотный русский язык, навыки деловой переписки обязательны.
  • Откликнуться на вакансию

Менеджер по продажам / Развитию бизнеса

    Обязанности:

  • Продажа всего спектра IT услуг, оказываемых компанией, прежде всего, разработки и продвижения мобильных приложений;
  • Обработка и конвертация входящего потока обращений;
  • Cоздание презентаций проектов, планов работ, брифов;
  • Расширение клиентской базы за счет холодных продаж;
  • Личные продажи на выставках и конференциях, проведение презентаций;
  • Подготовка Коммерческих предложений, Договоров, презентаций и брифов по проектам;
  • Анализ возможностей клиентов и создание персональных предложений;
  • Ведение и анализ CRM системы;
  • Организация взаимодействия со специалистами компании в части создания материалов, способствующих увеличению продаж.
  • Требования:

  • Понимание рынка разработки и продвижения мобильных приложений будет преимуществом;
  • Уверенное знание и использование основных терминов и понятий digital отрасли необходимо для опытных специалистов;
  • Навыки составления календарного плана и бюджета проектов;
  • Навыки перевода с “технического языка на человеческий” и наоборот;
  • Осведомленность об основных событиях в среде интернет;
  • Техническая и юридическая грамотность;
  • Клиентоориентированность, стрессоустойчивость, самоорганизация;
  • Уверенность в себе;
  • Хорошо поставленная устная и письменная речь;
  • Умение достигать результата.
  • Откликнуться на вакансию

Веб-дизайнер / front-end разработчик

    Обязанности:

  • Cоздание (макетирование и верстка) дизайнов и интерфейсов по направлениям:
    1. веб-сервисы;
    2. e-commerce;
    3. информационные и новостные ресурсы;
    4. сайты-визитки;
    5. десктопные приложения.
  • Проектирование и дизайн мобильных приложений;
  • Протитипирование проектов в веб, мобайл;
  • Подготовка UX/UI отчетов, usability анализ.
  • Требования:

  • Широкий опыт работы с графическими программами(Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Indesign, Flash);
  • Знания UI/UX особенностей построения мобильных интерфейсов;
  • Профессиональные знания HTML, CSS, JS;
  • Умение слушать, способность работать в команде;
  • Знания w3c-стандартов;
  • Наличие портфолио веб и мобайл проектов приветствуется.
  • Откликнуться на вакансию

Javascript - разработчик

    Обязанности:

  • Участие в разработке проектов по мобильным приложениям различного уровня сложности;
  • Поддержка текущих проектов;
  • Поддержка мобильной разработки (серверная часть на одном из скриптовых языков);
  • Интеграция веб-сервисов и мобильных приложений.
  • Требования:

  • Отличные знания Javascript;
  • Опыт работы в разработке мобильных приложений приветствуется;
  • Уверенное знание клиентских технологий (jQuery, CSS, HTML);
  • Знание серверных языков приветствуется (преимущественно, PHP);
  • Опыт применения системы контроля версий Git;
  • Стремление к развитию в направление мобильных технологий;
  • Опыт работы с Appcelerator приветствуется.
  • Откликнуться на вакансию

Тестировщик ПО

    Обязанности:

  • Ручное/автоматизированное тестирование веб сайтов, мобильных приложений, клиент-серверных решений;
  • Разработка тестовой документации, постановка задач на корректировки разработчикам;
  • Взаимодействие с командами разработчиков, дизайнеров, менеджеров проектами;
  • Заведение, мониторинг и поддержка дефектов ПО;
  • Составление отчетов по результатам тестирования.
  • Требования:

  • Опыт тестирования программного обеспечения от 1 года;
  • Знание методологии тестирования ПО;
  • Умение разрабатывать тест-планы;
  • Умение выполнять тесты по планам и навыки Ad hoc тестирования;
  • Опыт работы с баг-трекинговыми системами (желательно, GitHub).
  • Опыт тестирования UI/UX приветствуется;
  • Опыт тестирования мобильных приложений приветствуется;
  • Опыт автоматизации тестирования приветствуется.
  • Откликнуться на вакансию

Интернет-маркетолог

    Обязанности:

  • Разработка и презентация стратегии и тактики продвижения сайтов и мобильных приложений для клиентов компании;
  • Разработка актуальных технических заданий на продвижение для заказчиков;
  • Самостоятельное создание и ведение рекламных кампаний;
  • Написание SEO текстов и управление копирайтерами;
  • Анализ эффективности рекламных кампаний, составление отчетов о результатах деятельности клиентам;
  • Оптимизация юзабилити сайтов и мобильных приложений, SEO аудит.
  • Требования:

  • Успешный опыт продвижения сайтов (необходимо предоставить кейсы);
  • Продвинутые знания и практические навыки SEO обязательно;
  • Уверенные практические навыки ведения контекстной рекламы в Google Adwords, Yandex Direct;
  • Понимание особенностей и базовое владение прочими средствами онлайн - продвижения (e-mail, SMM, медийная реклама, RTB, таргетированная реклама и др.);
  • Положительный опыт продвижения мобильных приложений будет большим преимуществом;
  • Развитые аналитические способности;
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Откликнуться на вакансию
Посмотреть срочные вакансии

Процесс отбора

1

Скрининг резюме

Кандидат направляет свое резюме на ask@techmas.ru с указанием интересующей вакансии в теме e-mail. Сопроводительное письмо или комментарии будут преимуществом при отборе. Основными критериями отбора кандидатов является соответствие профиля требованиям вакансии и наличие конкретных результатов предыдущей работы.

2

Тестовое задание

Каждому кандидату, прошедшему скрининг, будет предложено выполнить небольшое тестовое задание. Задание может отличаться в зависимости от функциональной роли, но всегда направлено на оценку базовых знаний и компетенций.

3

Интервью с руководителем и/или HR

Основной этап отбора - очное интервью с руководителем. Как правило, оно занимает около часа, во время которого вы подробнее познакомитесь с компанией, узнаете детальные требования к кандидату и сможете представить свой опыт потенциальному работодателю.

4

Skype или очное интервью с Партнёром

Перед получением предложения, кандидату также предстоит встретиться с Партнёром. Целью данного интервью является оценка соответствия личностных качеств кандидата ценностям компании и совместимости с остальными членами коллектива.

СТАЖИРОВКА

Наша компания постоянно ищет умных, молодых и талантливых людей, готовых учиться и в будущем стать частью нашей команды. Наши сотрудники с радостью могут передать свой опыт при работе над крупными корпоративными проектами, а стажеры проверить свои силы в реальном бизнесе.

Процесс отбора на стажировку напоминает отбор на постоянные вакансии. Кандидатам по-прежнему нужно направить свое резюме на почту ask@techmas.ru, с указанием интересующей роли и словом "стажировка" в теме e-mail. Однако сопроводительное письмо, в котором кандидат объясняет почему ему интересна указанная роль и почему именно он подходит для нее, обязательно в случае стажировки.

Стажировки бывают длительностью от одного до трех месяцев и возможны в двух форматах:

  • Оплачиваемые с фиксированным графиком
  • С гибким графиком и оплатой за результат

Детали обсуждаются с успешными кандидатами на финальном раунде отбора.

Заявка на стажировку
СТАЖИРОВКА

Свяжитесь с нами

Поле «Имя» пусто
Поле «Email» пусто
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ, МЫ БУДЕМ РАДЫ ОЗНАКОМИТЬСЯ С ВАШИМ РЕЗЮМЕ И ПРИГЛАСИТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ЛУЧШИХ КАНДИДАТОВ